공인노무사 1차 노동법 10개년 기출문제집(제1판)으로 공부하는 모든 수험생의 공인노무사 최종합격을 진심으로 기원합니다.
▷ 최신 개정된 법령의 내용 모두 반영
2026년 1월을 기준으로 최신 개정된 법령의 내용을 모두 반영하였습니다. 최신 법령에 맞게 해설과 기출문제를 수정하여 2026년 시험을 준비할 수 있도록 하였습니다.
▷ 10개년(2025년~2016년) 연도별 기출문제 및 해설 수록
노동법 기출문제집은 2025년 제34회 시험의 기출문제를 포함하여 최근 10개년 기출문제를 반영하였습니다. 2024년 공인노무사 1차 시험부..
■ 책소개
공인노무사 1차 노동법 시험대비
공인노무사 1차 노동법 10개년 기출문제집(제1판)으로 공부하는 모든 수험생의 공인노무사 최종합격을 진심으로 기원합니다.
▷ 최신 개정된 법령의 내용 모두 반영
2026년 1월을 기준으로 최신 개정된 법령의 내용을 모두 반영하였습니다. 최신 법령에 맞게 해설과 기출문제를 수정하여 2026년 시험을 준비할 수 있도록 하였습니다.
▷ 10개년(2025년~2016년) 연도별 기출문제 및 해설 수록
노동법 기출문제집은 2025년 제34회 시험의 기출문제를 포함하여 최근 10개년 기출문제를 반영하였습니다. 2024년 공인노무사 1차 시험부터 과목별 40문제로 늘어나고, 부속법령의 출제비중이 대폭 증가하여 노동법 80문제 중 30~40문제 정도가 부속법령에서 출제되고 있습니다.
▷ 80점 이상 점수를 확보할 수 있게 선택과 집중
본 교재를 통해 기출문제를 내재화하여 80점 이상의 점수를 획득할 수 있도록 교재를 구성하였습니다. 객관식 노동법을 위한 최적의 수험방법은 기출문제를 분석하여 기출 판례와 법령을 반복 학습하는 것이라고 판단됩니다. 특히 부속법령의 경우 지금까지 출제된 적이 없었던 조문과 시행령이 출제되는 경우가 있으나 여전히 기출문제의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다고 생각합니다.
노동법 기출문제집은 2026년 1월을 기준으로 최신 개정된 법령의 내용을 모두 반영하였습니다. 최신 법령에 맞게 해설과 기출문제를 수정하여 2026년 시험을 준비할 수 있도록 하였습니다.
노동법 기출문제집은 2025년 제34회 시험의 기출문제를 포함하여 최근 10개년 기출문제를 반영하였습니다. 2024년 공인노무사 1차 시험부터 과목별 40문제로 늘어나고, 부속법령의 출제비중이 대폭 증가하여 노동법 80문제 중 30~40문제 정도가 부속법령에서 출제되고 있습니다.
본 교재를 통해 기출문제를 내재화하여 80점 이상의 점수를 획득할 수 있도록 교재를 구성하였습니다. 객관식 노동법을 위한 최적의 수험방법은 기출문제를 분석하여 기출 판례와 법령을 반복 학습하는 것이라고 판단됩니다. 특히 부속법령의 경우 지금까지 출제된 적이 없었던 조문과 시행령이 출제되는 경우가 있으나 여전히 기출문제의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다고 생각합니다.
제1장 근로기준법
Section 01 근로기준법 총칙
Section 02 근로계약
Section 03 근로관계의 변경
Section 04 근로관계의 종료
Section 05 임금5
Section 06 근로시간
Section 07 휴게, 휴일, 휴가
Section 08 여성과 소년
Section 09 직장 내 괴롭힘의 금지
Section 10 취업규칙
Section 11 기숙사, 근로감독관, 벌칙
제2장 최저임금법
제3장 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률
제4장 산업안전보건법
제5장 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
제6장 파견근로자 보호 등에 관한 법률
제7장 직업안정법
제8장 근로자퇴직급여 보장법
제9장 임금채권보장법
제10장 근로복지기본법
제11장 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
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