강사님 주식기준보상 예제 18-1 인원수 산정에 대해 궁금한게 있습니다
Q1 x1년도 초 500명이고 x1년도 말이 잔여인원이 480 / 퇴사추정비율 15%이면 퇴사자 20명을 제외 480명의 15%인 408명으로 보상기준을 세우지 않는지 궁금합니다.
Q2 뒤 객관식 문제에서는 추가 퇴직 예정자를 포함하고 있어서 혹시 차이가 있어서 포함하고 있는 것인지 제가 아직 정확하게 이해하지 못한건지 궁금합니다
=====================[답변]==========================
안녕하세요~ 신은미 세무사입니다.
1. 문제에서 제시된 퇴사추정비율은 가득기간 종료일까지의 추정비율입니다. 가득기간은 20x1.1.1 ~ 20x3.12.31일로 15%의 퇴사추정비율에는 이미 20x1년도에 퇴사한 인원수 20명이 반영되어 있는 것입니다. 그러니 15%에 다시 20명을 제외하면 동일한 기간의 인원수가 중복으로 반영되는 것이므로 전체 인원수에 퇴사추정비율을 곱하여 잔여인원수를 구하는 것임에 유의하시길 바랍니다.
2. 인원수는 모두 가득기간 전체가 반영되어야 합니다. 그래서 가득기간 전체를 고려하기 위한 자료를 문제마다 해석을 하여야 하는데 예제 문제는 전체 가득기간이 반영된 %를 제시한 것이고 객관식문제에서는 해당 연도 퇴사인원수 + 추가퇴직예상자수로 제시하여 이를 합계해 전체 인원수를 찾도록 질의한 것이니 결과적으로 전체 가득기간이 고려된 갯수가 무엇인지를 토대로 해석해 보시면 오류 없이 가득될 수량을 파악하실 수 있을 것입니다.
감사합니다.
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