구분

과목

과목별배점

비고(출제범위)

필수

과목

(5)

노동법(1)

100점

「근로기준법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「산업안전보건법」, 「직업안정법」, 「남녀고용평등법」, 「최저임금법」, 「근로자퇴직급여 보장법」, 「임금채권보장법」, 「근로자복지기본법」, 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」

노동법(2)

100점

「노동조합 및 노동관계조정법」, 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」, 「노동위원회법」, 「공무원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률」, 「교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률」

민법

100점

총칙편, 채권편

사회보험법

100점

「사회보장기본법」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」, 「국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」

영어

-

※ 민간공인영어능력시험성적으로 대체

선택

과목

(1)

경제학원론·

경영학개론 중 1 과목

100점

※ 비고 : 노동법(1) 또는 노동법(2)에는 노동법의 기본이념 등 총론 부분을 포함

구분

과목

과목별배점

비고(출제범위)

필수

과목

(3)

노동법

150점

「근로기준법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「산업안전보건법」, 「산업재해보상보험법」, 「고용보험법」, 「노동조합 및 노동관계조정법」, 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」, 「노동위원회법」, 「공무원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률」, 「교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률」

인사노무관리론

100점

행정쟁송법

100점

행정쟁송법의 경우 「행정심판법」 및 「행정소송법」과 「민사소송법」 중 행정쟁송 관련 부분

선택

과목

(1)

경영조직론·노동경제학·민사소송법 중 1 과목

100점

※ 비고: 노동법은 노동법의 기본이념 등 총론 부분을 포함

토플(TOEFL)

토익(TOEIC)

텝스(TEPS)

지텔프(G-TELP)

플렉스(FLEX)

PBT: 530점 이상

CBT: 197점 이상

IBT: 71점 이상

700점 이상

625점 이상

Level 2의 65점 이상

625점 이상