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[2020_GS3기] 인사노무관리 실전모의고사(20년 6-8월/임현진교수)
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| 교수 |
임현진
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강의구성 | 총 16강/준비중 |
|---|---|---|---|
| 과목 | 인사노무관리론 | 촬영학원 | 박문각종로고시 |
| 강좌유형 | 모의고사 | 수강료/기간 | 96,000 원/70일 |
| 샘플강의 | 1강 맛보기 (HD)2강 맛보기 (HD)3강 맛보기 (HD) | ||
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*교재 각자 기본서 사용
| 번호 | 학습내용 | 시간 | 샘플강의 |
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| 1강 | 20/06/20_[프린트]문제1번(p.1~3) | 62분 |
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| 2강 | 20/06/20_[프린트]문제2번(p.4~6) [프린트]5.교육훈련 활동의 평가(p.11~15) [프린트]제1편 인사관리의 이론적 기초(p.1~5) | 53분 |
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| 3강 | 20/06/27_[프린트]1회차 모범답안 [프린트]2회차 문제해설 문제1번(p.1~3) [프린트]일을 더욱 의미있게 만드는 잡 크래프팅 | 61분 |
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| 4강 | 20/06/27_[프린트]2회차 문제해설 문제2번(p.4~6) [프린트]2.선발(p.13~15)[프린트]인사관리의 제도적 차원(p.6~9) [프린트6]제2편 직무관리(p.1) | 54분 | |
| 5강 | 20/07/04_[프린트]2회차 모범답안 [프린트]3회차 문제해설 문제1번 | 52분 | |
| 6강 | 20/07/04_[프린트]3회차 문제해설 문제1번 [프린트]제2편 직무관리(p.1~14) | 63분 | |
| 7강 | 20/07/11_[프린트]3회차 모범답안 [프린트2]4회차 문제해설 문제1번(p.1~3) | 52분 | |
| 8강 | 20/07/11_[프린트]4회차 문제해설 문제2번(p.4~5) [프린트3]제3부 인력확보(p.1~20) [프린트4]제4부 인력개발(p.1~8) | 62분 | |
| 9강 | 20/07/18_[프린트]4회차 모범답안 [프린트]문제1번(p.1~4) | 68분 | |
| 10강 | 20/07/18_[프린트]문제2번(p.5~7) [프린트]제7장 인사평가(p.1~9) | 49분 | |
| 11강 | 20/07/25_[프린트]5회차 모범답안 [프린트]문제1번(p.1~2) | 62분 | |
| 12강 | 20/07/25_[프린트]문제1번 물음2)(p.2~7) | 51분 | |
| 13강 | 20/08/01_[프린트]6회차 모의고사 모범답안 [프린트]문제1번(p.1~4) | 61분 | |
| 14강 | 20/08/01_[프린트]문제2번(p.5~7) [프린트]7)목표관리법(p.10~14) [프린트]제8장 교육훈련(p.2~15) | 60분 | |
| 15강 | 20/08/08_[프린트]7회차 모의고사 모범답안 [프린트]8회차 문제해설 | 63분 | |
| 16강 | 20/08/08_[프린트]제9장 경력개발(p.16~23) [프린트]제5부 인력보상(p.1~21) [프린트]제6부 인력유지(p.1~13) [프린트6]제7부 인력방출(p.1~12) | 56분 |
| 교수 | 임현진 |
|---|---|
| 인사말 | 안녕하세요. 인사노무관리를 담당하는 임현진 노무사 입니다. 인사노무관리 만큼은 고득점 하실 수 있도록 성심껏 이끌어 드리겠습니다. |
| 교수주요경력 |
- 한양대학교 법학과 졸업 - 경력 : 현) 노무법인 예화 대표노무사 한국능률협회컨설팅(KMAC) 엑스퍼트그룹 소속 노무사 고용노동부 NCS훈련 강사(인사노무관리 실무) 송파여성인력개발센터 ‘인사노무관리 실무’ 강사 고용노동부 일터혁신 컨설팅 지원사업 컨설턴트 - 강의 및 기고 : 월간 HR인사이트 4월호, ‘스타트업이 알아야 할 인사 노무 포인트’ 칼럼 기고 KCC, ‘KCC 협력 중소기업 CEO를 위한 인사노무’ 경기콘텐츠진흥원, ‘경기콘텐츠진흥원 입주기업 대상 인사노무 특강‘ 건국대학교 창업지원단, ‘스타트업 인사노무 전략 강의‘ 국가과학기술인력개발원(KIRD), ‘연구소기업 창업예비자 창업노무 실무 강의‘ KMAC비즈니스스쿨, ‘공공기관 인사관리 전문가 양성과정 : 채용프로세스 개선‘ 외 다수 인사노무 특강 |
