21강 |
23/02/05_ 영업양도(P95~97)
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45분 |
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22강 |
23/02/05_ 진의 비진의 의사표시(P98~102)
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54분 |
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23강 |
23/02/12_ 모의고사(스터디)해설, 해고의 절차적 제한(P104~107)
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68분 |
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24강 |
23/02/12_ 경영상 이유에 의한 해고(P108~111)
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58분 |
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25강 |
23/02/12_ 경영상 이유에 의한 해고(2)(P112~115)
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58분 |
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26강 |
23/02/12_ 갱신기대권(P116~121)
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69분 |
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27강 |
23/02/12_ 고용의제와 고용의무(P122~129)
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57분 |
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28강 |
23/02/12_ 차별 시정제도(P129~134)
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29분 |
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29강 |
23/02/19_ GS1기 모의고사 3회차 문제 해설(P1~8)
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74분 |
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30강 |
23/02/19_ 특수형태 종사자 및 노조법 개관(P143~150)
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67분 |
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31강 |
23/02/19_ 노조법상 사용자, 노동조합 설립 심사 및 한계(P151~156)
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69분 |
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32강 |
23/02/19_ 조합원 권리 의무 및 총회 - 대의원회(P157~166)
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51분 |
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33강 |
23/02/26_ 근로시간 면제제도, 합병분할 · 예산(P167~172)
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73분 |
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34강 |
23/02/26_ 성산교섭 의무, 협약체결권(P173~182)
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75분 |
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35강 |
23/02/26_ 교섭창구 단일화 절차 공정대표의무(P183~192)
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62분 |
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36강 |
23/02/26_ 교섭대상, 단체협약 성립요건(P193~199)
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57분 |
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37강 |
23/02/26_ 근로조건을 저하시키는 단형, 유족특별 채용조항(P200~205)
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53분 |
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38강 |
23/03/05_ 모의고사 4회차 리뷰
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71분 |
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39강 |
23/03/05_ 단체협약의 효력확장, 유효기간(P208~212)
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52분 |
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40강 |
23/03/05_ 단체협약의 실효 및 실효 후 근로관계(P213~219)
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75분 |
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41강 |
23/03/05_ 주체, 목적, 정당성, 절차(P220~226)
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65분 |
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42강 |
23/03/12_ 쟁의행위 찬반투표, 수단 · 방법의 정당성(P227~232)
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72분 |
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43강 |
23/03/12_ 직장폐쇄, 위법한 쟁의행위 책임(민사)(P235~244)
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72분 |
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44강 |
23/03/12_ 위법한 쟁의행위책임(형사), 조정과 중재(P241~246)
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57분 |
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45강 |
23/03/12_ 유니온숍, 불이익 취급(P247~252)
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59분 |
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46강 |
23/03/12_ 지배개입(P253~258)
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53분 |
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47강 |
23/03/19_ 모의고사 강평1
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52분 |
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48강 |
23/03/19_ 모의고사 강평2
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36분 |
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