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[2024_GS0기] 노동법 기본이론(23년 9-12월/류호진 노무사)
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| 교수 |
류호진
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강의구성 | 총 62강/(종강:63시간) |
|---|---|---|---|
| 과목 | 노동법 | 촬영학원 | 서울법학원 |
| 강좌유형 | 이론강의 | 수강료/기간 | 288,000 원/100일 |
| 샘플강의 | 1강 맛보기 (HD) | ||
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| 번호 | 학습내용 | 시간 | 샘플강의 |
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| 1강 | 23/09/17_ 2차 노동법 GS 1기 강의계획서 / OT | 69분 |
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| 2강 | 23/09/17_ 법원경합(P4~7) | 70분 | |
| 3강 | 23/09/17_ 외국인근로자(P8~10) | 35분 | |
| 4강 | 23/09/17_ 근로기분법상 근로자, 사용자 (p11~15) | 84분 | |
| 5강 | 23/09/17_ 노조법상 근로자 (p169~173) | 51분 | |
| 6강 | 23/09/17_ 노동조합설립심사 (p174~177) | 50분 | |
| 7강 | 23/09/24_ 법의노조, 조합원 금지/의무(P178~181) | 58분 | |
| 8강 | 23/09/24_ 총회, 조직형태변경(P182~190) | 85분 | |
| 9강 | 23/09/24_ 노조전임제(P191~192) | 45분 | |
| 10강 | 23/09/24_ 노조전임자, 합병/분할/해산(P192~197) | 69분 | |
| 11강 | 23/09/24_ 조합활동, 성실교섭의무(P198~204) | 48분 | |
| 12강 | 23/09/24_ 노조대표자의 협약체결권, 단체교섭위임(P205~208) | 46분 | |
| 13강 | 23/10/08_ 교섭창구 단일화(P209~215) | 78분 | |
| 14강 | 23/10/08_ 공정대표의무, 단체교섭대상(P216~226) | 103분 | |
| 15강 | 23/10/08_ 평화의무, 근로조건을 불리하게한 단체협약(P227~231) | 68분 | |
| 16강 | 23/10/08_ 고용안정협약, 단체협약의 해석(P233~235) | 46분 | |
| 17강 | 23/10/08_ 단체협약의 유효기간 연장 · 갱신, 단체협약 실효 후 근로관계(P236~241) | 57분 | |
| 18강 | 23/10/15_ 준법투쟁, 쟁의행위 주체(p242~247) | 76분 | |
| 19강 | 23/10/15_ 쟁위행위 목적, 수단, 방법, 절차 정당성 (p248~257) | 117분 | |
| 20강 | 23/10/15_ 안전보호시설, 직장폐쇄(P257~263) | 69분 |
| 교수 | 류호진 |
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| 인사말 | 안녕하세요 류호진 노무사입니다. 노동법의 내용 마스터부터 답안 작성까지 시험에 모든것을 알려드리겠습니다. 여러분의 노무사 합격을 위하여 최선을 다하겠습니다 |
| 교수주요경력 |
▪ 제27회 공인노무사시험 합격 ▪ 노무법인 정율 대표노무사 ▪ (주)덴탈핏 노동법 강사 ▪ 서울시 사업주 노동법 교육강사 ▪ 서울시 교육청 노동법 교육강사 ▪ 이가자 헤어본사 노동법 교육 강사 |
| 주교재 소개 |
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| 주교재 특징 |
[공인노무사 2차 대비] (제2판) 정율 노동법 정답 없음 |
